Coraz powszechniejsze zaczyna również być polecanie swoich znajomych na daną posadę, rekrutacja z polecenia bardzo chętnie jest również wykorzystywana przez osoby szukające pracowników. Co istotne, bardzo dużą zaletą takiej formy szukania pracowników jest to, że bardzo rzadko polecane osoby nie spełnią oczekiwań stawianych przez daną firmę.